用书香打造学习型企业

——中全通公司组织开展首期阅读活动

         编辑语：

         莎士比亚曾说：“书籍是全世界的营养品，生活里没有书籍，就好像大地没有阳光；智慧里没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀。”由此可见，读书是非常重要的。通过读书学习，员工可以快速地提高自身各方面的素质，更好地为企业创造价值。

         为树立公司管理人员带头学习的榜样作用，促进全公司管理人员通过持续、广泛阅读不断扩展知识界面、完善自身知识结构。2023年8月底，公司创建了读书会，由人力资源部牵头开展了为期一个月的首期阅读活动。公司董事长、总经理、高级顾问、高级副总经理、副总经理，以及各部门、大区、项目部负责人等中层管理人员，部分后备人才总计107人参加了此次读书会活动。

         企业的长远发展，只有先进的设备和领先的技术是远远不够的，具有创造力的、高素质的员工、团队才是根本。本次阅读活动分享的书籍是大家共读一个多月的《丰田工作法》。

         本次阅读活动共分为七组进行学习和讨论。活动期间，公司高管带头组织学习，身先士卒，作好表率，分享了他们的读书心得，为第一期阅读活动开了好头；各小组积极组织主题阅读分享活动，各小组成员有的制作了PPT、有的誊抄了读书笔记、或结合自身工作，或触类旁通引用其他知识点争先恐后地介绍了《丰田工作法》对自己工作的积极影响。

         在分享交流中，各组成员分别就书籍内容进行回顾、讨论、提炼主要观点、体会等几个方面相互交流。定点自身岗位职责，思考本书在日常管理和工作中的启发，并就后续如何落实，提炼行动改进计划。

         企业的快速发展，离不开学习型组织的支撑，建设高素质的学习型组织，是公司持续提升自身品质的必然选择。本次读书活动，以读为主，以学为重，为管理者们创建了读书交流的平台，希望各部门中高层人员能结合自身工作，针对性的的进行业务技术知识的学习，不断提高工作能力，在阅读的过程中拓宽视野，在学习中提升职业素养。